ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН от 23.10.2015 г. №1081 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе зак ...."
23.10.2015
ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ МО КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН от 23.10.2015 г. №1081 "О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе зак ...."О внесении изменений в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе закупок администрации муниципального образования Курганинский район»Во исполнение постановления администрации муниципального образования Курганинский район от 19 декабря 2014 года №3299 «Об утверждении квалификационных требований для замещения должностей муниципальной службы в администрации муниципального образования Курганинский район» п о с т а н о в л я ю : 1. Внести в постановление администрации муниципального образования Курганинский район от 14 февраля 2014 года № 344 «Об утверждении Положения об отделе закупок администрации муниципального образования Курганинский район» изменение, изложив приложение №1 к приложению в следующей редакции (прилагается). 2. Постановление вступает в силу со дня его подписания. Исполняющий обязанности главы муниципального образования Курганинский район А.Н. Ворушилин ПРИЛОЖЕНИЕ к постановлению администрации муниципального образования Курганинский район от 23.10.2015 № 1081 «ПРИЛОЖЕНИЕ №1 к Положению (в редакции постановления администрации муниципального образования Курганинский район от 23.10.2015 № 1081) Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности, к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для замещения должностей муниципальной службы в отделе закупок администрации муниципального образования Курганинский район 1. Квалификационные требования к уровню профессионального образования, квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу работы по специальности № п-п Наимено-вания должности муници¬паль-ной службы Квалификационные требования к уровню профессионального образования, стажу муниципальной службы, стажу работы по специальности 1 2 3 1 начальник отдела высшее професси¬ональ¬ное образование по профилю деятельности органа или по профилю замещаемой должности; минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от двух лет или стаж (опыт) работы по специальности не менее трех лет. 2 главный специалист высшее професси¬ональ¬ное образование по профилю деятель¬ности органа или по профилю замещаемой дол-жно¬сти; минимальный стаж муниципальной службы (государственной службы) от одного года или стаж (опыт) работы по специальности не менее двух лет. 3 ведущий специалист среднее профессиональное образование по профилю замещаемой должности; требования к стажу (опыту) работы по специальности не предъявляются. Квалификационные требования к стажу муниципальной службы или стажу (опыту) работы по специальности при поступлении на муниципальную службу для замещения должностей муниципальной службы ведущей группы должностей муниципальной службы не предъявляются к выпускнику очной формы обучения образовательной организации высшего образования в случае: 1) заключения между ним и органом местного самоуправления договора о целевом обучении за счет средств местного бюджета и при поступлении на муниципальную службу в срок, установленный договором о целевом обучении; 2) заключения договора между ним и одним из государственных органов Краснодарского края или органов местного самоуправления в Краснодарском крае о прохождении практики в течение всего периода обучения; 3) осуществления им полномочий депутата законодательного (представительного) органа государственной власти Краснодарского края или полномочий депутата представительного органа муниципального образования. Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу муниципальной службы (государственной службы) или стажу работы по специальности для замещения ведущих должностей муниципальной службы - не менее одного года стажа муниципальной службы (государственной службы) или стажа работы по специальности. 2. Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей № п-п Наимено-вания должности муници¬паль-ной службы Квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам 1 2 3 1 начальник отдела 1. Требованиями к профессиональным знаниям являются: 1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Краснодарского края, законов и иных нормативных актов Красно-дарского края, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности; 2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муни-ципальных правовых актов о муниципальной службе; 3) знание законодательства Российской Федера-ции и законодательства Краснодарского края о противо-действии коррупции; 4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законо¬датель-ных и иных нормативных правовых актов Краснодар-ского края, регламентирующих статус, структуру, компетенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; 5) знание устава муниципального образования; 6) знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в ко¬то-ром муниципальный служащий замещает долж¬ность муниципальной службы; 7) знание правил служебного распорядка; 8) знание норм охраны труда и противопожарной защиты; 9) знание правил делового этикета; 10) знание документооборота и работы со служебной информацией, инструкции по работе с доку-мен¬тами в органе местного самоуправления; 11) знания в области информационно-коммуни¬ка-ционных технологий. 12) муниципальный служащий должен знать: а) основы государственного и муниципального управления; б) основы права, экономики, социально-политического развития общества; в) документы, определяющие перспективы разви-тия Российской Федерации, Краснодарского края и му-ни¬ци¬пального образования, по профилю деятельности; г) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; д) основы управления персоналом. 2. Требованиями к профессиональным навыкам являются: 1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; 2) владение информационно-коммуника¬цион-ными технологиями; 3) умение организовать личный труд и плани¬ро-вать служебное время; 4) владение приемами выстраивания межлич¬ност-ных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма; 5) владение официально-деловым стилем совре-мен¬ного русского языка. 6) муниципальный служащий должен иметь навыки: а) муниципального (государственного) управле-ния, анализа состояния и динамики развития Красно¬дар-ского края и муниципального образования в соответ-ству¬ющей сфере деятельности; б) стратегического планирования, прогно¬зи¬ро¬ва-ния и координирования управленческой деятель¬нос¬ти; в) организационно-распорядительной деятель-ности; г) системного подхода к решению задач; д) оперативного принятия и реализации управ¬лен-ческих решений, осуществления контроля за испол¬не-нием поручений; е) ведения деловых переговоров; ж) проведения семинаров, совещаний, публич¬ных выступлений по проблемам служебной деятель¬ности; 3) организации и ведения личного приема граж-дан; и) взаимодействия со средствами массовой инфор¬мации; к) выстраивания межличностных отношений, фор¬ми¬рования эффективного взаимодействия в кол¬лек-тиве, разрешения конфликта интересов; л) руководства подчиненными муниципальными служащими, заключающегося в умении определять перспективные и текущие цели и задачи деятельности органа местного самоуправления, распределять обязан-ности между муниципальными служащими, принимать конструктивные решения и обеспечивать их испол¬не¬ние, рационально применять имеющиеся профес¬сиональ¬ные знания и опыт, оптимально использовать потенциальные возможности персонала, технические возможности и ресурсы для обеспечения эффективности и результативности служебной деятельности; м) служебного взаимодействия с органами государственной власти и органами местного самоуправления. 3. Должен обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных техноло-гий в расширенном уровне: а) знания: правовых аспектов в области инфор-мационно-коммуникационных технологий; программ-ных документов и приоритетов государственной политики в области информационно-коммуника¬цион¬ных технологий; правовых аспектов в сфере предостав¬ления государственных услуг населению и организа¬циям посредством применения информационно-ком¬муни¬ка-ционных технологий; аппаратного и програм¬мно¬го обеспечения; возможностей и особенностей приме¬не¬ния современных информационно-комму¬ни¬кацион¬ных технологий в органах местного самоуправ¬ления, включая использование возможностей меж¬ве¬дом-ственного документооборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; основ проектного управления; б) навыки: стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возмож-нос¬тей и особенностей применения современных ин¬фор-мационно-коммуникационных технологий в органах местного самоуправления; работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной сис¬теме; управления электронной почтой; работы в тексто¬вом редакторе; работы с электронными таблицами; рабо¬ты с базами данных; работы с системами управления проектами. 2 главный специалист, ведущий специалист 1. Требованиями к профессиональным знаниям являются: 1) знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, Устава Краснодарского края, законов и иных нормативных актов Краснодар-ского края, регулирующих соответствующие сферы деятельности, применительно к исполнению своих должностных обязанностей, правам и ответственности; 2) знание законодательства о муниципальной службе в Российской Федерации и законодательства о муниципальной службе в Краснодарском крае, муници-пальных правовых актов о муниципальной службе; 3) знание законодательства Российской Федера-ции и законодательства Краснодарского края о противо-действии коррупции; 4) знание законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законода¬тель-ных и иных нормативных правовых актов Краснодар-ского края, регламентирующих статус, структуру, ком-пе¬тенцию, порядок организации и деятельность законодательных (представительных) и исполнительных органов государственной власти, органов местного самоуправления; 5) знание устава муниципального образования; 6) знание положения об органе либо структурном подразделении органа местного самоуправления, в кото-ром муниципальный служащий замещает должность муниципальной службы; 7) знание правил служебного распорядка; 8) знание норм охраны труда и противопожарной защиты; 9) знание правил делового этикета; 10) знание документооборота и работы со служеб¬ной информацией, инструкции по работе с документами в органе местного самоуправления; 11) знания в области информационно-коммуни-кационных технологий. 12) муниципальные служащие должны знать: а) задачи и функции органов местного самоуп-равления; б) порядок подготовки, согласования и принятия муниципальных правовых актов; в) основы информационного, документа¬цион¬ного, финансового обеспечения деятельности органов местного самоуправления. 2. Требованиями к профессиональным навыкам являются: 1) владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией и документами; 2) владение информационно-коммуника¬цион-ными технологиями; 3) умение организовать личный труд и плани-ровать служебное время; 4) владение приемами выстраивания межлич¬ност-ных отношений, ведения деловых переговоров и составления делового письма; 5) владение официально-деловым стилем совре-мен¬ного русского языка. 6) муниципальные служащие должны иметь навыки: а) разработки нормативных и иных правовых актов по направлению деятельности; б) разработки предложений для последующего принятия управленческих решений по профилю деятельности; в) организационной работы, подготовки и проведения мероприятий в соответствующей сфере деятельности; г) системного подхода к решению задач; д) аналитической, экспертной работы по профи¬лю деятельности; е) составления и исполнения перспективных и текущих планов; ж) организации взаимодействия со специалис¬тами других органов и структурных подразделений муниципального образования для решения профес-сиональ¬ных вопросов; 3) работы с различными источниками информации, систематизации и подготовки аналити-ческих, информационных материалов; и) ведения служебного документооборота, исполнения служебных документов, подготовки проек-тов ответов на обращения организаций и граждан; к) построения межличностных отношений; л) ведения деловых переговоров. 3. Должны обладать знаниями и навыками в области информационно-коммуникационных техноло-гий на базовом уровне в следующем объеме: а) знания: аппаратного и программного обеспечения; возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных тех-нологий в органах местного самоуправления, включая использование возможностей межведомственного доку-мен¬то¬оборота; общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности; б) навыки: работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет; работы в операционной системе; управления электронной почтой; работы в тек¬стовом редакторе; работы с электронными таблицами; под-готовки презентаций; использования графических объектов в электронных документах; работы с базами данных. Начальник отдела закупок администрации муниципального образования Курганинский район А.А. Тарасенко Дата изменения: 30.10.2015 16:36:14 |