Постановление №1523 от 13.11.2010

15.11.2010

Постановление №1523 от 13.11.2010

ПРИЛОЖЕНИЕ №2

УТВЕРЖДЕНО

постановлением администрации

муниципального образования

Курганинский район

от 13. 11. 2010 года № 2817

Положение о районной межведомственной комиссии по охране труда.

1. Общие положения

1.1. Районная межведомственная комиссия по охране труда (далее - Комиссия) создана для обеспечения взаимодействия заинтересованных сторон по реализации на территории муниципального образования основных направлений государственной политики в области охраны труда.

1.2.Комиссия является постоянно действующим координирующим органом при администрации муниципального образования Курганинский район и действует в рамках предоставленных прав и полномочий.

1.3.Комиссия создается постановлением главы муниципального образования Курганинский район, возглавляется, как правило, заместителем главы муниципального образования. Заместителем председателя Комиссии назначается представитель администрации муниципального образования или, по согласованию, представитель территориального сектора по труду в муниципальном образовании департамента труда и занятости населения Краснодарского края или представитель контрольно-надзорного органа в сфере охраны труда (по согласованию). Секретарь Комиссии назначается из числа специалистов по охране труда муниципального образования или, территориального сектора по труду департамента труда и занятости Краснодарского края. В состав комиссии включается, по согласованию, представители территориального сектора по труду департамента труда и занятости населения Краснодарского края, администрации муниципального образования Курганинский район, Управления Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Краснодарскому краю, Государственной инспекции труда в Краснодарском крае, регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, Северо-Кавказского управления по экологическому, технологическому и атомному надзору, Государственной инспекции безопасности дорожного движения, профсоюзов и их объединений, работодателей и их объединений

1.4. Комиссия в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, законами и нормативными правовыми актами Российской Федерации и Краснодарского края, нормативно – правовыми актами органа местного самоуправления, рекомендациями краевой межведомственной комиссии по охране труда, а также настоящим Положением.

2. Основные задачи Комиссии

В соответствии с поставленной целью Комиссия решает следующие задачи:

2.1. Обеспечивает взаимодействие исполнительных органов государственной власти Краснодарского края с федеральными органами исполнительной власти, уполномоченными на осуществление государственного надзора и контроля в области охраны труда в крае, органами местного самоуправления, профессиональными союзами и их объединениями, работодателями, объединениями работодателей при реализации в крае основных направлений государственной политики в области охраны труда.

2.2. Определяет приоритетные направления работы по улучшению условий и охраны труда, пожарной безопасности, профилактике производственного травматизма и профессиональных заболеваний в организациях муниципального образования.

2.3. Рассматривает проекты муниципальных целевых программ по улучшению условий и охраны труда и результаты их выполнения, проекты правовых актов по охране труда, вносит предложения по их разделам.

2.4. Разрабатывает рекомендации. Оказывает содействие предприятиям, организациям, учреждениям, иным заинтересованным организациям муниципального образования в организации системы управления охраной труда, в обобщении и распространении передового опыта работы по охране труда.

3. Функции Комиссии

В соответствии с основными задачами Комиссия осуществляет следующие функции:

3.1. Заслушивает информацию федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного надзора и контроля в крае, органов исполнительной власти Краснодарского края, органов местного самоуправления и иных организаций о соблюдении требований охраны труда в организациях отраслей экономики муниципального образования и должностных лиц по вопросам реализации государственной политики в области охраны труда.

3.2. Проводит анализ состояния условий и охраны труда на предприятиях (организациях) муниципального образования, причин травматизма и профессиональной заболеваемости, вносит предложения по организации мероприятий по их предупреждению.

3.3.Заслушивает работодателей, допустивших случаи производственного травматизма с тяжелым и смертельным исходом, о принимаемых мерах по устранению причин производственного травматизма.

3.4.Рассматривает вопросы, связанные с реализацией краевых и муниципальных мероприятий и целевых программ в области охраны труда, экономических механизмов обеспечения охраны труда в организациях муниципального образования.

3.5.Организует при необходимости рабочие группы для разработки стратегии действий по улучшению условий и охраны труда, участия в подготовке нормативных правовых актов Краснодарского края, муниципальных целевых программ в области охраны труда, рассмотрения и определения лучших организаций муниципального образования в области охраны труда в ходе проводимых конкурсов, месячников по охране труда, привлекая для этих целей высококвалифицированных специалистов и научных работников.

3.6.Рассматривает иные вопросы в области условий и охраны труда в пределах своей компетенции.

4. Организация работы Комиссии

4.1. Основной формой работы Комиссии являются заседания, проводимые один раз в квартал в соответствии с планом работы Комиссии.

По предложению членов Комиссии могут проводиться внеочередные заседания Комиссии.

4.2. План работы Комиссии на очередной год формируется на основе предложений федеральных органов исполнительной власти, действующих на территории края, органов исполнительной власти Краснодарского края, объединений работодателей, а также профессиональных союзов и их объединений.

Материалы для рассмотрения на заседании Комиссии планового вопроса готовятся ответственным исполнителем, указанным в плане работы Комиссии. Явку приглашенных участников по данному вопросу обеспечивает ответственный исполнитель.

4.3. Материалы представляются секретарю Комиссии не позднее чем за 25 календарных дней до планируемой даты проведения заседания Комиссии.

Не позднее чем за одну неделю до дня проведения заседания Комиссии секретарь информирует участников о дате, времени и месте проведения заседания Комиссии и направляет в их адрес необходимые к заседанию материалы (справки, информации, проекты решения Комиссии и другие документы).

Члены Комиссии не позднее, чем за один рабочий день до даты проведения заседания комиссии подтверждают секретарю свое участие в заседании Комиссии. В случае невозможности члена Комиссии по уважительным причинам присутствовать на заседании Комиссии руководитель организации, представителем которой, является данный член Комиссии, по согласованию с председателем Комиссии (его заместителем) может направить другого представителя.

Заседание считается правомочным, если на нем присутствуют не менее половины членов Комиссии.

4.4.Решения Комиссии принимаются открытым голосованием простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. В случае равенства голосов решающим является голос председательствующего.

4.5.Заседание Комиссии оформляется протоколом, который доводится до сведения членов Комиссии, исполнителей и иных заинтересованных организаций и лиц.

4.6.Организационно-техническое обеспечение работы Комиссии осуществляют администрация муниципального образования и территориальный сектор по труду Курганинского района управления по труду и социальным вопросам департамента труда занятости населения Краснодарского края (по согласованию).

5. Права членов Комиссии

5.1.Комиссия имеет право:

5.1.1.Приглашать на заседание Комиссии с информацией по вопросам, относящихся к компетенции Комиссии, представителей органов местного самоуправления, по согласованию, федеральных органов исполнительной власти, уполномоченных на осуществление государственного надзора и контроля в области охраны труда в Краснодарском крае, органов исполнительной власти Курганинского района, регионального отделения Фонда социального страхования Российской Федерации, объединений профессиональных союзов, работодателей, объединений работодателей, а также запрашивать в установленном порядке необходимые для работы Комиссии материалы.

5.1.2.Обсуждать и выносить решения о награждении победителей конкурсов в области охраны труда, которые могут быть основанием для подготовки соответствующих постановлений главы муниципального образования.

5.1.3.Опубликовывать в средствах массовой информации решения Комиссии и информацию о своей деятельности.

5.2.Члены Комиссии имеют право:

5.2.1.Вносить предложения о рассмотрении вопросов для включения в план работы Комиссии, а также о проведении внеочередных заседаний.

5.2.2.Знакомится с проектами нормативных актов, информационными и справочными материалами до заседания Комиссии.

5.2.3.Вносить предложения и дополнения в проекты решений Комиссии.

Заместитель главы муниципального

образования Курганинский район Н.Ф. Савчатова

Дата изменения: 08.10.2012 14:07:06