Вернуться к обычному виду

Решение № 1 от 28.06.2018


Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования Курганинский район.

Контактные телефоны работника, обеспечивающего деятельность районной трехсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений (86147) 2-67-72.

Губская Наталья Ивановна – заведующая приемной заместителя главы муниципального образования Курганинский район, секретарь комиссии, город Курганинск, улица Ленина, 27 кабинет № 101.

Работает с понедельника по четверг с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут , перерыв с 12 часов до 12 часов 50 минут, пятница - с 8 часов 00 минут до 16 часов 00 минут , перерыв с 12 часов до 12 часов 50 минут, выходные дни: суббота, воскресенье.

Правовая поддержка: Литовкин Александр Михайлович - начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района», (86147) 2-39-87; (918) 146-36-20.

27.12.2018

Решение № 1 от 28.06.2018

КУРГАНИНСКАЯ РАЙОННАЯ ТРЁХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Р Е Ш Е Н И Е

28 июня 2018 года                                                                                                                № 1

О финансировании предупредительных мер

по сокращению производственного травматизма

и профессиональных заболеваний за счет страховых

взносов ФСС. Установление скидок и надбавок   

к страховому тарифу.

           

Данный вопрос рассматривался в целях привлечения внимания работодателей, представителей профсоюзов, страхователей к вопросам профилактики производственного травматизма, снижения рисков производственного травматизма на производстве.

На комиссии была озвучена информация филиала №20 ГУ КРО ФСС о ходе подачи документов на получение разрешения использования работодателями до 20 % страховых взносов на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, уплачиваемых в Фонд социального страхования РФ от работодателей Курганинского района.

Заместитель главы муниципального образования Курганинский район – Б.В.Панков обратил внимание всех руководителей бюджетных учреждений о необходимости активизации подачи документов в ФСС от муниципальных организаций. Были заслушаны представители бюджетных отраслей и централизованных бухгалтерий по данному вопросу, которые получили распоряжения об активизации работы по подаче документов в ФСС в установленные сроки.

Представитель ЦЗН Курганинского района (начальник отдела – А.М.Литовкин) доложил комиссии о постановлении Правительства РФ от 30 мая 2012 года № 524 «Об утверждении Правил установления страхователям скидок и надбавок к страховым тарифам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний». Также участники комиссии были проинформированы об изменениях в приказе Министерства труда и социальной защиты РФ от 10 декабря 2012 № 580н «Правила финансового обеспечения предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами.

Курганинская районная трёхсторонняя комиссия Р Е Ш И Л А:

1.Администрации муниципального образования Курганинский район рекомендовать проводить работу с главами всех поселений муниципального образования, руководителями всех муниципальных организаций о возможности использования работодателями до 20 % страховых взносов на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, уплачиваемых в Фонд социального страхования РФ. Рекомендовать руководителям бюджетных отраслей района взять под личный контроль подготовку и направление пакета документов (о финансовом обеспечении предупредительных мер; предоставлении скидок к действующему страховому тарифу) в филиал ФСС от всех подведомственных учреждений. До 30.08.2018г. главам поселений и руководителям структурных подразделений администрации района (управление образования, отдел культуры, отдел по делам молодежи, отдел по физической культуре и спорту) направить сводную информацию о подаче документов в ФСС по подведомственным учреждениям с указанием причин не обращения.

3.Профсоюзной стороне Курганинской трехсторонней комиссии продолжить усиление своего влияния на первичные профсоюзные организации, их комитеты (комиссии) по охране труда, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда:

- в целях повышения их действий, направленных на необходимость улучшения качества работы, связанной с созданием надлежащих, безопасных условий труда работающим;

- увеличения объемов средств, направляемых страхователями на предупреждение производственного травматизма и его сокращение;

- включать эти меры в коллективные договоры в организациях и в отраслевые соглашения;

- совместно с отделением и филиалами Фонда социального страхования добиваться увеличения выделения средств на специальную оценку рабочих мест, санаторно-курортное оздоровление пострадавших на производстве и работающих во вредных и (или) опасных условиях труда.

3. Филиалу № 20    ГУ КРО ФСС рекомендовать продолжить практику взаимодействия с органом по труду (отдел трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ЦЗН Курганинского района) в вопросах финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний за счет страховых взносов, установления скидок к тарифам. Проводить информирование работодателей по этим вопросам в СМИ района.

Изучить опыт работы в других районах, регионах по выявлению неформально занятых работников, реализовывать мероприятии краевого плана по снижению неформально занятых работников.

4.Руководителям организаций желающим использовать возможность финансирования мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний необходимо в кратчайшие сроки (до 1 августа) обратиться в филиал фонда социального страхования по ул. Матросова, 196а, тел. 3-15-34. В срок до 1 ноября обратиться в ФСС по вопросу установления скидки к страховому тарифу.

5.Рекомендовать руководителю управления сельского хозяйства администрации МО Курганинский район организовать информирование сельхозпредприятий района и глав КФХ о необходимости использования работодателями до 20 % страховых взносов на предупредительные мероприятия по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, уплачиваемых в Фонд социального страхования РФ и обращения в ФСС до 1 августа 2018 года, а также по вопросам установления скидки к действующему страховому тарифу.

6.Рекомендовать ЦЗН Курганинского района продолжить работу по информированию работодателей района по данному вопросу.

От администрации муниципального образования Курганинский район

Заместитель главы муниципального образования Курганинский район

________              Б.В.Панков

М.п

От Курганинского объединения работодателей

Член Совета Союза

Работодателей «Территориальное объединение работодателей МО Курганинский район»

_________           В.А.Курганская

М.п

От районного координационного Совета по профсоюзной работе Курганинского района

Председатель координационного Совета по профсоюзной работе

________                  Н.П.Беседа


КУРГАНИНСКАЯ РАЙОННАЯ ТРЁХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

Р Е Ш Е Н И Е

28 июня 2018 года                                                                                                              № 2

Об организации оздоровительной

компании детей в 2018 году и реализации

нормативных актов, регулирующих вопросы

оздоровления детей

Представитель управления социальной защиты населения в Курганинском районе доложила комиссии, что ежегодно по линии министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее – министерство) проводится оздоровление несовершеннолетних. Оздоровительная кампания детей по линии министерства труда и социального развития Краснодарского края проводится в соответствии с Законом Краснодарского края от 29 марта 2005 года № 849- КЗ «Об обеспечении прав детей на отдых и оздоровление в Краснодарском крае», Законом Краснодарского Края от 3 марта 2010 года № 1909-КЗ «О наделении органов местного самоуправления в Краснодарском крае государственными полномочиями Краснодарского края по организации оздоровления и отдыха   детей» и Постановлением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 21 декабря 2015 года № 1240 «О министерстве труда и социального развития Краснодарского края» приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 22 марта 2016 года № 393 «Об утверждении Порядка предоставления детям, местом жительства которых является Краснодарский край, путевок, (курсовок) в организации отдыха детей и их оздоровления» (далее Порядок).

В течение календарного года распределение путевок между уполномоченными органами оформляется приказом министерства. Согласно заявок УСЗН в Курганинском районе в 2018 году предоставляются путевки для отдыха и оздоровления несовершеннолетних в летний период времени. Путевки предназначены для детей из семей находящихся в трудной жизненной ситуации (в том числе детей из семей, состоящих на учете в УСЗН как получатели мер социальной поддержки, многодетных, дети из семей, состоящих на ведомственном учете в категории трудной жизненной ситуации и социально опасном положении).

В соответствии с Порядком предоставление путевок детям в оздоровительные лагеря носит заявительный характер. Для получения путевки необходимо обратиться в УСЗН для постановки на учет на получение путевки. Согласно Порядку для постановки на учет на получение путевки в оздоровительный лагерь заявитель представляет определенный пакет документов:

Ежегодно в период оздоровительной компании по линии управления социальной защиты населения министерства труда и социального развития Краснодарского края перевозка детей к месту отдыха и обратно осуществляется за счет средств муниципального бюджета.

В соответствии с приказом министерства труда и социального развития Краснодарского края от 16 декабря 2016 года № 1718 «О внесении изменений в некоторые приказы министерства труда и социального развития Краснодарского края» внесены изменения в приказ министерства от 22 марта 2016 года № 393 «Об утверждении Порядка предоставления детям, местом жительства которых является Краснодарский край, путевок (курсовок) в организации отдыха и их оздоровления» (далее - Порядок), которые вступили в силу с 30 декабря 2016 года.

В форме заявления для постановки на учет на получение оздоровительных путевок (курсовок) внесены дополнения об информировании заявителей о том, что доставка к месту отдыха и оздоровления и обратно, питание ребенка в пути осуществляется за счет средств родителя (законного представителя). Также внесены дополнения о том, что ответственность за доставку к месту отдыха и оздоровления ребенка и обратно, за его жизнь и безопасность в пути несет родитель (законный представитель).

            В связи с внесенными изменениями в Порядок, осуществлять подвоз несовершеннолетних вышеуказанных категорий не является целесообразным. Однако, учитывая факт, что оздоровление несовершеннолетних детей из семей, состоящих на учете в категории СОП, ТЖС является одной из важных мероприятий профилактического характера, данный вопрос рассматривался на заседании комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав. Управлению социальной защиты населения в Курганинском районе рекомендовано организовать сопровождение сотрудниками УСЗН детей категории СОП и ТЖС к местам отдыха и обратно за счет средств муниципального бюджета.

Главный специалист отдела по вопросам семьи и детства администрации Курганинского района (О.А.Поломеева) доложила комиссии, что за отчетный период 2018 года было проведено 6 заседаний районной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей, на которых рассматривались вопросы по подготовке и организации летней оздоровительной кампании и занятости несовершеннолетних.

Начиная с 2018 года открытие круглосуточных смен и лагерей дневного пребывания осуществляется после заключения районной межведомственной комиссии по организации отдыха, оздоровления и занятости детей Курганинского района о готовности к работе. В настоящее время данной комиссией во главе с председателем Борисом Васильевичем Панковым проведен мониторинг готовности 20 лагерей дневного пребывания и двух круглосуточных палаточных лагерей Исток и СДЮТЭ. Все лагеря готовы к открытию.

Особое внимание в районе уделяется оздоровлению детей из малообеспеченных семей, в том числе многодетных, неполных, детей с ограниченными возможностями здоровья, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

На сегодняшний день отделом по вопросам семьи и детства оздоровлено 60 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в санаторий «Жемчужина России» города Анапа и 60 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, в загородном лагере «Жемчужина России» города Анапа.

В 2018 году 6 детей-сирот из приемных семей, оздоровлены в детском оздоровительном лагере города Апшеронска.

В летний период 2018 года планируется оздоровить в летних лагерях 120 детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей.

Управлением социальной защиты населения Курганинского района в апреле и мае 2018 года оздоровлены в санаториях Краснодарского края 57 несовершеннолетних, из семей находящихся в трудной жизненной ситуации.

В 2018 году 22 ребенка-инвалида с сопровождением законных представителей прошли лечение в санаториях г.Сочи и г.Анапа. Дополнительно планируется еще оздоровить в 2018 году 28 ребенка инвалида.

Также по линии управления социальной защиты населения в 2018 году будут обеспечены путевками в летние лагеря 280 детей, находящихся в трудной жизненной ситуации.

В 2018 году управлением образования были выданы 22 путевки одаренным детям во всероссийский лагерь «Орленок» и 2 путевки в международный детский центр «Артек».

Курганинской центральной районной больницей с января 2018 года уже выдано 81 санаторных путевок, из них 14 детских путевок - с сопровождением родителей.

В 2018 году на базе общеобразовательных учреждений ведут работу 20 лагерей дневного пребывания, с охватом 1800 детей. Для функционирования данных лагерей выделено 256 500 рублей из средств районного бюджета в рамках софинансирования.

На базе станции детского и юношеского туризма и экскурсий в летний период работают муниципальные профильные 3-х дневные смены, в которых планируется оздоровить 400 учащихся района. Также в 2018 году на этой же базе в июле и августе будут работать в летнее время 2 краевые профильные смены туристической направленности, с охватом 140 детей по 18 дней каждая.

На приобретение медикаментов и медицинских изделий для лагерей дневного пребывания и СДЮТЭ из средств районного бюджета выделено 153 300 рублей.

Для проведение капитального и текущего ремонтов, укрепления материально-технической СДЮТЭ выделено более 400 тысяч рублей из средств районного бюджета.

В 2018 году, как и ежегодно, из средств районного бюджета выделены денежные средства в размере 314 100 рублей на приобретение путевок на базу в поселке Лермонтова для оздоровления 300 детей нашего района.

В 2018 году выделено 847 700 рублей на организацию подвоза и страхования жизни и здоровья детей из семей, находящихся в трудной жизненной ситуации, детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, к местам отдыха и обратно и медицинское сопровождение, из средств муниципального бюджета.

Со 2 июля 2018 года начнет свою работу палаточный лагерь «Исток», расположенный в станице Михайловской, который охватит отдыхом и оздоровлением 160 детей, для финансирования данных смен выделено из средств районного бюджета 350 000 рублей. На базе центра в 2018 году планируется провести 2 смены с участием юнармейцев с общим охватом 80 подростков, 1 смену для детей, состоящих на всех видах профилактического учета и 1 смену для одаренных и активных подростков.

Для проведение капитального и текущего ремонтов, укрепления материально-технической базы спортивно-туристического центра «Исток» выделено более 600 тысяч рублей из средств районного бюджета.

Ход проведения оздоровительной кампании освещается в средствах массовой информации, на радио, на сайте администрации района. Также необходимую информацию можно получить на информационных стендах отдела и администрациях района.

Курганинская районная трёхсторонняя комиссия Р Е Ш И Л А:

1.Принять членам комиссии к сведению и руководству в работе информацию выступивших по вопросу летнего оздоровления детей.

2.Рекомендовать руководителям следующих организаций: УСЗН в Курганинском районе,   управлению образования, финансовому управлению, отделу по вопросам семьи и детства, ЦРБ, Роспотребнадзору, отделу по делам несовершеннолетних, отделу по делам молодежи, профсоюзов, отделу культуры, отделу по физической культуре и спорту:

организовать изучение, реализацию и контроль порядка организации оздоровления и отдыха детей, назначить ответственных лиц, за осуществление работы по оздоровлению детей, наладить взаимодействие со всеми заинтересованными службами.

3.Профсоюзным организациям: организовать изучение порядка, а также организовать информационно-разъяснительную работу среди членов профсоюзов по порядку проведения в 2018 году детской оздоровительной кампании. Оказывать активное содействие отделу по вопросам семьи и детства администрации МО Курганинский район, УСЗН в реализации детской оздоровительной кампании.

4.Центру занятости населения Курганинского района продолжить разъяснительную работу с работодателями района о необходимости включения в коллективные договоры обязательств работодателей по финансированию отдыха и оздоровления детей работников организаций. При трудоустройстве детей проводить информирование детей и родителей о реализации районных мероприятий детской оздоровительной кампании.

5.Районному объединению работодателей:

- содействовать проведению работы по сбору в кратчайшие сроки заявок от работников организаций на оздоровление детей и предоставлению этих заявок в уполномоченный орган местного самоуправления (отдел по семье и детству) и в ЦРБ для получения путевок в загородные оздоровительные лагеря и детские санатории.

-содействовать включению в коллективные договоры обязательств работодателей по финансированию отдыха и оздоровления работников и членов их семей.

6.Директорам муниципальных учреждений: «Творчество», «Исток» (отдел по делам молодежи), МУ дополнительного образования станция детского и юношеского туризма и экскурсий (управление образования) организовать взаимодействие с территориальным отделом управления Роспотребнадзора по Краснодарскому краю в Лабинском, Курганинском и Мостовском районах 8(86147) 3-27-32, другими контрольно-надзорными органами с целью подготовки учреждений к летнему оздоровлению детей. Принять исчерпывающие меры по обеспечению безопасности детей при реализации районных мероприятий детской оздоровительной кампании.

7. В соответствии с распоряжением главы администрации (губернатора) Краснодарского края от 15 апреля 2014 года № 120-р «Об организации отдыха, оздоровления и занятости детей в Краснодарском крае» (далее - Распоряжение) рекомендовать при взаимодействии с УСЗН в Курганинском районе, отделом по вопросам семьи и детства администрации МО Курганинский район:

- МБУЗ «Курганинская ЦРБ» обеспечить медицинское сопровождение детей к местам отдыха и обратно (пп .7 п.17);

- ОМВД РФ по Курганинскому району осуществлять сопровождение детей к местам отдыха и обратно (пп.2 п. 14).

От администрации муниципального образования Курганинский район

Заместитель главы муниципального образования Курганинский район

________              Б.В.Панков

М.п

От Курганинского объединения работодателей

Член Совета Союза

Работодателей «Территориальное объединение работодателей МО Курганинский район»

_________           В.А.Курганская

М.п

От районного координационного Совета по профсоюзной работе Курганинского района

Председатель координационного Совета по профсоюзной работе

________                  Н.П.Беседа


КУРГАНИНСКАЯ РАЙОННАЯ ТРЁХСТОРОННЯЯ КОМИССИЯ

ПО РЕГУЛИРОВАНИЮ СОЦИАЛЬНО-ТРУДОВЫХ ОТНОШЕНИЙ

    Р Е Ш Е Н И Е

28 июня 2018 года                                                                                                          № 3

Об исполнении работодателями

Курганинского района Регионального

Соглашения о минимальной

заработной плате и качеству сведений

по вакансиям

Данный вопрос ежегодно рассматривается на комиссии по рекомендации Министерства труда и социального развития Краснодарского края. Заработная плата – один из ключевых вопросов в трудовых отношениях, поэтому рассмотрение вопроса актуально и для представителей работников, и для представителей работодателей и для органов власти. Для роста поступления НДФЛ актуальной остается практика проведения комиссий по легализации налоговой базы. Комиссии по легализации налоговой базы являются первым этапом перед проведением выездных комплексных и тематических налоговых проверок. При отсутствии положительной динамики в росте заработной платы работникам организаций района налоговая инспекция обязана своевременно сообщать в контрольно-надзорные органы.

В докладе начальника отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Курганинского района было отмечено, что центром занятости населения исполнение Регионального соглашения о минимальной заработной платы контролируется при уведомительной регистрации коллективных договоров, а также при анализе поданных организациями вакансий. Было отмечено, что недопустимо устанавливать заработную плату квалифицированным работникам на уровне величины прожиточного минимума для трудоспособного населения. Представители организаций были проинформированы о том, что о таких выявленных фактах информация будет передаваться в контрольно-надзорные органы. Также было обращено внимание участников комиссии об обязанности работодателей индексировать заработную плату и возможных исках в суд при ее отсутствии.

Курганинская районная трёхсторонняя комиссия Р Е Ш И Л А:

1.Заслушанную информацию принять к сведению. Членам комиссии провести анализ информации, в течение 3-х дней направить свои предложения и замечания сопредседателю комиссии от администрации района.

2. Рекомендовать руководителям бюджетных организаций при подаче ежемесячных сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения руководствоваться отраслевой системой оплаты труда и указывать заработную плату по вакансии исходя не из минимального размера оплаты труда, а из возможных начислений по должности согласно действующего положения по оплате труда.

Рекомендовать руководителям частных организаций ИП при подаче ежемесячных сведений о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей) в центр занятости населения руководствоваться ситуацией на рынке труда в Краснодарском крае (престижность профессии, дефицит подготовленных кадров, уровень средней заработной платы по должности в регионе и др.) и указывать заработную плату по вакансии квалифицированного работника исходя не из минимального размера оплаты труда, а из возможных начислений по должности согласно действующего соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае (только оклад должен быть не менее, чем прожиточный минимум в крае, то есть на июнь 2018г – 11141р. и плюс остальные надбавки: компенсационные ,которые платятся в обязательном порядке (например ;4% к окладу за вредность и другие), стимулирующие, которые платятся в зависимости от производительности труда работника и при наличии финансовых средств в организации)

3.Руководителям всех профсоюзных организаций района ежемесячно проводить оперативный мониторинг соблюдения трудовых прав работников в районе и   обмениваться данными с центром занятости населения в Курганинском районе.

4.Рекомендовать центру занятости населения проводить дальнейшую информационно-консультационную работу по реализации Регионального соглашения. При выявлении организаций, не соблюдающих условия соглашения, обеспечивать их вызов на трехстороннюю комиссию.

5.Рекомендовать работодателям района внебюджетного сектора провести анализ заработной платы сотрудников в целях выполнения регионального Соглашения о минимальной заработной плате. Принимать необходимые меры по доведению заработной платы до среднеотраслевого уровня. Принять меры по утверждению в организации порядка индексации заработной платы работникам и проводить индексацию согласно ст. 134 ТК РФ.

От администрации муниципального образования Курганинский район

Заместитель главы муниципального образования Курганинский район

________              Б.В.Панков

М.п

От Курганинского объединения работодателей

Член Совета Союза

Работодателей «Территориальное объединение работодателей МО Курганинский район»

_________           В.А.Курганская

М.п

От районного координационного Совета по профсоюзной работе Курганинского района

Председатель координационного Совета по профсоюзной работе

________                  Н.П.Беседа


Дата изменения: 27.12.2018 11:45:23
Количество показов: 261

Возврат к списку