Вернуться к обычному виду

«С 1 марта 2018 г- зарплата по новому»!


Территориальная трехсторонняя комиссия по регулированию социально-трудовых отношений муниципального образования Курганинский район.

Контактные телефоны работника, обеспечивающего деятельность районной трехсторонней комиссии по регулированию социально–трудовых отношений (86147) 2-67-72.

Губская Наталья Ивановна – заведующая приемной заместителя главы муниципального образования Курганинский район, секретарь комиссии, город Курганинск, улица Ленина, 27 кабинет № 101.

Работает с понедельника по четверг с 8 часов 00 минут до 17 часов 00 минут , перерыв с 12 часов до 12 часов 50 минут, пятница - с 8 часов 00 минут до 16 часов 00 минут , перерыв с 12 часов до 12 часов 50 минут, выходные дни: суббота, воскресенье.

Правовая поддержка: Литовкин Александр Михайлович - начальник отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями ГКУ КК «Центр занятости населения Курганинского района», (86147) 2-39-87; (918) 146-36-20.

26.06.2018

«С 1 марта 2018 г- зарплата по новому»!

      Согласно статьи 133.1 ТК РФ в субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.

      27 декабря 2017 года заключено Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы. 30 января 2018 года в краевой газете «Кубанские новости» опубликовано предложение о присоединении к Региональному соглашению о минимальной заработной плате.

          На основании пункта 1.8 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2018-2020 годы для установления минимальной заработной платы работникам, применять величину прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленную в крае за II квартал 2017 года (11141 рубль), до установления величины прожиточного минимума в крае за I квартал 2018 года.

Размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае, включает оплату за труд работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), по тарифной ставке либо окладу (должностному окладу), без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат (пункт 1.3. регионального соглашения).

         Для бюджетных организаций минимальный размер оплаты труда устанавливается Федеральным законом от 28 декабря 2017 года № 421-ФЗ «О внесении изменения в статью 1 Федерального закона РФ «О минимальном размере оплаты труда», согласно которому с 1 января 2018 года минимальный размер оплаты труда составляет 9489 рублей.

        По всем «зарплатным» вопросам можно обращаться на «горячую» линию отдела трудовых отношений, охраны труда и взаимодействия с работодателями центра занятости населения Курганинского района министерства труда и социального развития Краснодарского края: т. 2-39-87, 918 120 77 37,    e-mail: trud_kurg@dgsz.krasnodar.ru».


Дата изменения: 26.06.2018 08:35:05
Количество показов: 411

Возврат к списку